在街上闲逛，顺便找了份工作。这是前不久张顺在杭州街头遇到的事。97年出生的他原本在滨江一家软件公司上班，后来觉得公司待遇不好，就搬到了余杭，和同学住在一起，边回味大学时光，边找下一份工作。
一次偶然的机会，他在街头看到一个艺术装置，上面挂着小卡片，邀请他扫一扫勤工俭学。出于好奇，他掏出手机扫了扫，当了半个月的采茶工。
在杭州街头，像这样通过手机扫码获取打零工的机会有很多。人流密集的车站、商业综合体、社区服务中心……进入一个名为“星工驿站”的小程序，就能就近找到一份工作。
走过路过，找个工作
张顺是土生土长的千岛湖人，家里有个小茶园。他去应聘的茶园位于余杭，由一对老夫妻打理。“刚去的时候，他们还不相信，觉得我太年轻采不好。”露了几招后，老夫妻决定雇用张顺。
“薪酬大概200元/天，陆续采了两个礼拜左右。”张顺说自己刚好处于换工作的“空档期”，面试安排也不是很紧凑，就当打发时间，也和老夫妻处成了朋友。
过去的一个多月，不少人和张顺一样，用这种特殊的方式成为采茶工。通过“星工驿站”小程序，杭州市余杭区零工市场用3天时间就收集到了230位应聘信息，最终有72人成了正式的采茶工，累计工作时长超过1000小时。
无独有偶，在上城区一家连锁药店工作的周大姐也在“星工驿站”上找到了兼职工作，“现在在一家饭店做服务员，一周两天，每个月能赚2000多元。”她更满意的是今年春节期间，在上面找到的帮厨工作，工作一周，一天5小时，时薪达到40元。
杭州市上城区人社局副局长桑丽介绍，自去年人社部发布《加强零工市场建设，完善求职招聘服务的意见》后，杭州许多区都设立了零工市场，其中线上的零工市场，像是“星工驿站”由政府主导，多方运维，有效提升了用工的供需对接。
目前，上城区在杭州城战火车站、杭州501、湖滨商圈等区域都设置了“零工市场”招聘点，有些直接改造了核酸检测亭。“我们提出了‘走过路过，找个工作’的理念，求职者只要进去拿手机扫一下，就能看到心仪的岗位，参与报名。”桑丽说。
保证工资结算和个人权益
在找到这份兼职工作前，周大姐还送过外卖，当过钟点工和清洁工，但比较下来，还是喜欢现在的渠道。“最主要的是工资可以日结，一般没有问题，24小时候秒到账。”她说的是微信支付为灵活就业推出的“微工卡”服务，为求职者提供包括线上签约、按日收款、日结保险在内的一站式服务。
举个例子，当求职者在“星工驿站”小程序浏览岗位信息，通过“微工卡”快速注册个人信息后即可一键报名岗位，与用工单位第一时间取得联系进行面试，通过后即可发起线上签约；当日工作完成后，平台可通过“微工卡”自动结算给求职者，求职者很快会收到工资。
“另外，平台还为每位求职者提供了个人意外险，保障他们的个人权益。”星工驿站产品技术负责人郑旭东说，“商家雇佣完毕后还能对求职者进行评价，建立信用档案，供下一位雇主参考。”
桑丽也表示，类似的数字就业平台可以通过科技手段规范零工市场，让雇主和求职者间建立正常的劳动关系。
截止2023年5月初，企业发布岗位3182个，登记零工26516人，就业零工10830人，为零工增收5647110元。从岗位供应看，餐饮服务员占比最高，达42%，岗位时段分布在中午11:00-14:00，晚上17:00-20:00为主，零工年龄以20-30岁为主，也不乏45岁以上中大龄人员，具备一定的就业稳定性优势