12月2日，贵阳贵安“我为群众办实事”实践活动第八场主题新闻发布会举行。会上，市人社局、贵安新区分别发布了今年开展“我为群众办实事”实践活动取得的阶段性成效。
市人社局：
不断完善公共就业服务体系
自党史学习教育开展以来，市人社局将“稳就业”“人才兴市战略”融入“强省会”行动，不断完善公共就业服务体系，优化人才发展环境。通过不断挖掘就业岗位，深入构建全方位公共就业服务体系，促进充分就业，努力实现高质量就业。截至11月，贵阳城镇新增就业15.13万人，城镇登记失业率控制在5.0%以内。
实现就业服务双向化。通过对重点行业企业开展用工服务、用工监测，截至11月，共采集推送岗位信息12.3万余个，举办春风行动暨就业援助月活动、网络招聘会等线上线下招聘会96场，提供岗位5.66万个次，参加招聘会人次数达2.2万。
实现援助机制整体化。截至11月，贵阳市脱贫人口外出务工总人数1.6987万人，易地搬迁劳动力5612人，就业5358人，就业率95.47%，服务落实率100%。支持培育专业大户、家庭农场、农民合作社等新型企业经营主体，扩大新型职业农民就业规模，促进农村劳动力就地就近转移就业。将弱势群体的托底安置、技能培训、创业扶持等方面有机结合，全力促进充分就业。
实现帮扶措施个性化。掌握重点群体就业情况，建立就业援助台账，全面推行“1131”援助。截至11月，累计帮助就业困难人员实现就业1.97万人、公益性岗位在岗6311人。
实施“创新创业”，促进创业带动就业。出台《贵阳市自主创业补贴和创业场所租赁补贴申领暂行办法》，降低奖补门槛，畅通申领渠道。截至11月，全市共发放补贴4803.33万元。积极培育扶持创业孵化基地，目前已建成创业孵化基地17个。
建立健全人才流动和激励机制。出台《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》及29个配套实施细则，配套制定互动招引“123”计划、编制外引进高层次人才薪酬管理办法，配合出台《鼓励高校、科研院所科研人员在贵阳贵安兼职创新、在职创办企业的实施细则》，初步形成“1+3+29”的“强省会”人才政策体系。
推进重点产业引才向纵深发展。承办第九届贵州线上线下人才博览会，468家单位共收到人才投递简历8.19万份；开展2021年线上引才活动，190家企业计划引进6032人，收到求职简历8124份，活动还在持续进行中；举办17场“中高级人才封闭洽谈会”、校园招聘会等线上线下引才活动。
贵安新区：
推进政务服务领域改革创新
自党史学习教育开展以来，贵安新区政务服务中心围绕新区集中精力抓经济发展的职能定位，全力推进政务服务领域改革创新，以深化“五个通办”为核心，积极打造“实体大厅一窗办、线上终端畅通办、企业需求帮代办、关联业务集成办、高频事项自助办、困难群体上门办、异地事项就近办、贵阳贵安融合办”等“八办”为主要内容的“贵人服务”贵安品牌，全面提升政务服务的便利化水平。
深化简政放权，完善大厅管理办实事。抓好36项行政管理事项承接工作，公布新区193项审批事项清单和242项公共服务事项清单，实现“大厅之外无审批”；通过制作承诺公示栏、开展办件抽查、优化大厅便民服务设施、出台便利老年人办事八条措施等方式优化服务水平。
抓好企业服务办实事。制定陪同服务方案，目前开展陪同服务454人次；出台《贵安新区招商引资企业代办服务办法（试行）》，开展“全程代办”，公布代办事项51项；设立“惠企服务专窗”，公布审批中介服务事项清单29项，引导656家中介服务企业入驻贵州政务服务网中介服务平台。今年已完成新区12个重点项目代办工作，向群众提供帮办咨询服务736次，梳理新区本级“一件事一次办”集成事项21个。
推动“全省通办”“跨省通办”改革落实。明确新区可办异地事项清单及异地可办新区事项清单，同云南昆明、苏州工业园区、赣江新区等地签订合作协议，开展点对点跨省通办合作试点；推进水电气讯等192项公共服务事项和住建、公安等领域的193项审批事项进驻政务大厅办理，实现“进一扇门、办新区事”；推动贵阳市承接的新区社会事务事项按照“常驻式”和“通办式”进驻政务大厅，实现贵阳贵安两地政务服务“一网通办、异地可办、就近能办”；推进电子证照应用，推广电子身份证、电子营业执照等19种电子证照创新应用，实现359个事项线下快速办理，同步推进电子证照移动端“亮证”应用，实现“一证通办”和“免证可办”。
大力推进乡村便民服务“标准化、规范化”示范点建设。按照“四一致”标准编制办事指南，建设乡村政务服务示范点，打造乡村“八有”政务服务示范样板；推行乡村“五办”服务新模式，建立园区政务服务点，推行“园区事、园区办”。
（贵阳日报融媒体记者 王倩）